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新時期思想政治工作應實現“四個突破”

      隨著改革開放程度的不斷深入和社會主義市場經濟的逐步建立和完善，供水企業體制改革對廣大干部職工的思想觀念無時無刻不在沖擊和影響著他們的思維方式和價值取向，為新時期思想政治工作提出了全新的課題，這就要求我們要認真研究其特點和規律，探索新辦法，創新新經驗，著力在教育內容工作方法、體制創新、激勵機制四個方面力求突破，權利塑造愛崗敬業、團結向上、甘于奉獻的創業精神。

      抓教育，實現內容上的突破。

      改變過去那種就政治抓政治，就思想抓思想的單打狀況。首先是正確的理想、信念、 世界觀、人生觀、價值觀的教育。讓廣大干部職工尤其是青年職工懂得個人利益必須服從企業、國家利益的道理。要積極建立使用供水企業管理需要的政治隊伍，是思想政治工作有人想，有人抓，有人干；再次是工作到位。就是要堅持黨的實事求是的思想路線，少說空話，多辦實事，使思想政治工作虛功實做。

      抓結合，實現方法上的突破。

      加強思想政治工作，應搞好形勢任務教育，讓干部職工了解國家、企業大事，從而統 一認識，明辨是非，增強工作責任感和緊迫感，進一步調動積極性。在市場經濟下，思想政治工作要貼近生活、貼近工作，懂得管理，要緊密結合供水生產、營銷、服務等具體工作做好思想政治工作，有效地促進各項工作任務的完成。增強思想政治工作的生動性。思想政治工作的內容要推陳出新，結合傳播信息、新知識、新技術來進行理想信念道德情操、紀律作風、廠規廠紀、法律法規的教育。

      抓機制，事項體制上的突破，

      新形勢下加強和改進思想政治工作，必須堅持黨的領導，實現思想政治工作領導體制和工作機制的創新，同時，要建立健全與市場經濟相適應的思想政治工作長效運行機制，形成組織機制、管理機制、保障機制、激勵機制等的銜接和到位。

      抓創新，事項激勵機制的突破。

      要處理好加強與改進，繼承與創新的關系。過去行之有效的好傳統、好辦法要堅持，同時，在機制上要不斷創新。把思想政治工作納入干部業績考核、明確規定各級領導干部的思想政治工作責任標準，實現管人、管事與管思想有機結合，使思想政治工作真正落到實處。