西水廠深化作風建設，提高服務質量
近日，西水廠認真落實公司7.28會議精神，深化作風建設，提高服務質量，結合部門實際對標定位認真查找工作中存在的問題 ，以鏡為鑒切實有效地落實解決。
一、在思想作風上。1、教育全廠干部職工要有高度的政治敏感性，立足崗位抓落實，扎扎實實地做好本職工作。2、廠部領導要精誠團結，加強學習。3、黨員要提高覺悟，增強黨性修養，在工作中高標準嚴要求，發揮表率作用。4、腳踏實地對所負責的工作落實到位，不等不靠，做實做細，在創先爭優活動中，確保各項工作取得實效，保障安全供水和各項生產指標任務的完成。
二、在設備管理上。1要加強設備巡檢力度，每月不少于兩次組織水廠技術人員對東、西水廠所有供水設施設備進行一次全面檢查，做到設備維護與維修巡檢到位；發現問題及時處理，將隱患排除在萌芽狀態，確保安全供水。2要充分發揮高新設備的節能降耗作用，合理調度，在保障供水的前題下，最大限度地發揮節能降耗作用。3針對水源井存在的設備管理不規范不細致不徹底等問題，定期組織檢查完善管理，使之更有效地保障安全供水。
三、在勞動競賽上。在班組職工中開展“比、學、趕、幫、超”活動，提高業務知識和技能操作水平，在運行設備管理上繼續開展“包機、包井到人”的管理制度；開展“優秀井位”流動紅旗擂臺賽，針對檢查出的問題認真進行整改，不斷提升職工隊伍的職業道德修養和營造愛崗敬業的良好氛圍。努力保持省級“安康杯”勞動競賽先進集體榮譽稱號。
四、在工作作風上，水廠抓好“四個提升”，工作中克服本位主義思想，發揚團結協作，密切配合，勤奮敬業的工作作風。廠部針對部門實際每月對各班組人員勞動紀律、環境衛生、院內綠化、各類臺帳記錄、報表進行檢查，做到記錄完整，數據準確。
通過此次活動的開展，在工作中不斷發現問題，積極制定措施解決問題，克服了出現問題推脫解決的懶惰作風，為確保完成年內部門目標管理，保障安全供水奠定了扎實基礎。
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