認真學習林局長《率先垂范帶隊伍，凝聚實干創一流》報告
將總公司“創先爭優”活動提高到一個新水平
按：8月24日，全區“創先爭優”經驗交流會隆重召開，會上，區委、區政府下發了《關于全區開展“外學張北縣，內學城建局”活動的決定》，城鄉建設局局長林占勇同志作了《率先垂范帶隊伍，凝聚實干創一流》的經驗介紹。為進一步將“創先爭優”活動引向深入，從而推動總公司各項工作順利開展，現將林局長經驗介紹材料印發到各部門，各部門要認真組織學習，將局屬各單位圍繞中心，服務發展的大局觀念；團結奮進，凝聚實干的精神風貌；真抓實干，無私奉獻的優良作風；勇于擔當，攻堅克難的責任意識；統籌兼顧，合理擺布的工作方法；改革創新，銳意進取的開拓精神；以人為本，心系群眾的為民情懷；勇爭一流，追求卓越的膽識氣魄滲透到我們工作的方方面面，引導我們廣大干部職工以更飽滿的熱情，更振奮的精神，更務實的舉措，開創供水事業新局面，再掀“創先爭優”新高潮。
率先垂范帶隊伍，凝聚實干創一流
全區“創先爭優”活動開展以來，城鄉建設局黨委在區委、區政府的正確領導下，發揚“五種精神”，爭創“五個一流”，緊緊圍繞“城市建設上檔次、城市管理上水平、公用服務創佳績”的工作目標，精心組織，周密部署，扎實推進，收到了很好的效果。我們的主要做法是：
一、發揚率先垂范精神，在一線解決問題，在一線錘煉干部，帶一流城建隊伍
今年是三年大變樣的收關之年，時間緊、任務重、工程多。為充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，局黨委倡導“領導干部要率先垂范”、“帶頭承擔重任，帶頭加班加點，帶頭深入一線”。在全局開展了“局系統中層干部向局領導看齊、基層單位領導班子向局黨委看齊、職工群眾向黨員干部看齊”的三看齊活動。要求別人做到的，黨委成員首先做到；要求別人執行的，黨委成員首先帶頭執行。4月份以來，局黨委班子每天清晨5點半，伴著黎明的曙光，局領導帶領6個督導組，走上古城大街小巷，對全區市容市貌、環境衛生、重點工程、基礎設施建設等進行巡查調度，發現問題現場解決。今年以來，局黨委成員沒有休息過一天，平均每天在一線工作12小時以上，晚上開會、深夜協調解決問題，更是家常便飯。副局長劉志軍同志主抓重點工程建設，老母親病逝，帶著悲痛只用兩天時間、草草安排老母親后事，馬上返回到施工工地。副局長姜麗文同志母親生病在張家口住院2個多月，由于家里姊妹少，照顧不過來，他每天都是晚上到張家口陪床，早上再返回工作崗位。7月中旬以來，在我區遭受30年一遇持續高溫的情況下，局黨委積極動員全體黨員干部掀起“捐款向一線職工送清涼”活動。局黨委成員帶隊，每天下午2點至5點分組對一線2000多名職工進行慰問,送去3萬多元防暑物品。正是局黨委的榜樣作用，使全局形成了“比學習，創一流素質；比團結，創一流隊伍；比干勁，創一流風貌；比服務，創一流作風；比工作，創一流水平”的良好氛圍，涌現出許多省、市、區勞動模范，市、區優秀共產黨員，省、市、區文明單位，全國青年文明號等先進典型。
二、發揚追求卓越的精神，不光追求最好，還要追求更好，創一流工作業績
局黨委瞄準“城市建設創精品、城市管理創亮點、公用服務創一流”的工作目標，不光追求最好，還要追求更好，多項工作走在全市前列。
城市建設創精品。近年來，先后有羊坊污水處理廠獲國家建筑工程最高獎----魯班獎；垃圾處理場等8項工程獲省優工程獎；柳川河大橋等20項工程獲市優工程獎。今年又重點實施了柳川河綜合治理、城市道路、景觀建設、強弱電入地等14大項100多小項工程，總投資4億多元。與去年相比，今年的重點工程建設，做到了“早謀劃、早建設、快速度”。
城市管理創亮點。在建筑工地管理上，今年我們推行了“五規范”管理新模式，加大建筑工地周邊環境和道路遺撒治理力度，打造了一大批環境優美的文明工地，車輛帶泥上路、道路遺撒等污染環境現象，得到有效遏制。在全市建筑工地管理現場會上，推廣了我們的經驗，多個縣區前來參觀學習。
公用服務創一流。公用服務行業在工作中創出了各自的特色，成為全市，甚至全省同行業的亮點。污水處理廠高標準運行，榮獲全國優秀運營單位稱號。公交公司以企業文化為引領，大膽推進企業改革，使企業走出了困境。今年，又推出了“公交優先我優秀，爭創服務明星”新舉措。9月份，全省公交年會將在我區召開，推廣我區的公交發展經驗。
三、發揚頑強拼搏精神，別人能做到的，我們也能做到，創一流工作效率
“創先爭優”不僅要對標一流，更重要的是通過頑強拼搏的精神和一流的工作作風來實現一流。區委何書記到我局調研時指出“三年大變樣不僅僅是城市形象的大變樣，更重要的是精神狀態的大變樣”，要求廣大城建干部職工發揚“團結奮進、務實創新、凝聚實干、爭創一流”的城建精神，實現“精神狀態創第一，工作能力創第一，競爭意識創第一”。
在宣赤路拆遷工作中，全局多個部門通力合作，僅用18天拆遷116戶，完成了以往180天才能完成的拆遷任務。在鐘樓西北角255戶、1萬多平方米的拆遷工作中，我局作為牽頭單位，帶頭上門做工作搞拆遷，并為各拆遷責任單位提供服務。局工會劉輝、崔克文兩位同志，每天凌晨在家里燒水、做飯送到工地，鼓舞了廣大拆遷人員，推進了拆遷速度。常規需要3年的拆遷工作，只用了3個月的時間就完成了，我們創造了宣化拆遷史上的“奇跡”。
在宣赤路拓寬改造工程施工中，我們主動與供熱施工單位協商，將需要3個月完成的工程接過來，200多名干部職工24小時吃住在工地日夜奮戰，最后只用了8天時間就完成了任務，我們創造了城建史上的“宣化速度”。
在污水處理廠升級改造工程中，一年半完成的工程，只用了6個月時間就正式通水運行，我們創造了中國污水處理廠建設史上的“第一速度”。
四、發揚永不言敗的精神，先進地區能做到的，我們努力做到，創一流工作標準
去年，我們隨區委何書記到廣西柳州和南寧考察學習城市管理經驗，對標先進地區找準了差距，對如何實現我區城市管理質的飛躍，有了新的啟發。圍繞創建“省級衛生城市”的目標，在城市環境衛生整治中，按照區委、區政府提出的“城鄉清潔暢通工程”要求，我們堅持“以人為本、統籌城鄉”的原則，強化“精細化、數字化、規范化”的管理理念，采取“疏堵結合，以疏為主，規范管理”的方法，確保衛生總體達到“八凈八無三少”的標準。在城市容貌整治與景觀建設行動中，我們推行“網格化、人性化、長效化”管理，打造“街景規范、景觀優美、植物多樣、文化內涵豐富”的高水準、高品位的城市形象。為達到3年內實現城區綠化面積80公頃的目標，今年的城市綠化工程投資3000多萬元，是往年3年的總和，我們利用反季節植綠和包干管理抗旱保綠的措施，先后栽植喬木1400株，灌木28萬株，有效提高了成活率，提升了城市品味。
五、發揚務實創新精神，不僅讓政府放心，更讓群眾滿意，樹一流城建形象
我們秉承“急百姓所急，想百姓所想，干百姓所需”的宗旨，不斷提升工作能力，提升服務質量，提升服務效率。作為全省第一個開通12319城管熱線的縣區，自開通以來，至今已接待求助電話1800多人次，反映的都是一些百姓急需解決的問題，凡是我局管轄范圍內的問題無論大事小情都及時進行了解決，對不屬于我局管理范圍的問題，及時告知相關單位進行解決，受到了廣大市民的普遍好評。
供水公司、煤氣公司與110聯動，遇有跑水、漏氣等緊急情況，10分鐘內趕到現場搶修，保證居民生活不受影響。公交公司每年根據城市發展變化不斷調整線路，多方籌資購置大型客車投入各條線路，最大限度地方便市民出行。市政管理處發放“便民聯系卡”，及時幫助市民排憂解難。建管部門主動上門為農民工解決困難，維護農民工合法權益。局工會連續兩個暑期在局大廳放置綠豆湯，為辦事群眾降溫解渴。通過這些實實在在的舉措，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎。
各位領導，同志們，今年“創先爭優”活動的開展，有力地推動了我局各項工作的順利進行。在今后的工作中，我們將繼續以“創先爭優”活動為契機，以爭創基層黨組織“五個好”，爭當共產黨員“五模范”為目標，“瞄準最好、干到極致、追求卓越、爭創一流”，圓滿完成全年各項工作任務，為全區經濟社會發展做出更大的貢獻。
全區“創先爭優”活動開展以來，總公司在區、局黨委的正確領導下，迅速行動，扎扎實實地推進“創先爭優”活動有效展開。
領導班子多次召開會議，安排部署“創先爭優”活動的實施，督導落實及檢查進展情況。杜總經理在會上也再三強調：深入開展“創先爭優”活動，是鞏固和拓展學習科學發展觀活動成果的重要舉措，對于提高全體黨員干部整體素質，提升總公司的服務質量，優質高效地完成各項工作任務，具有重要意義。杜總要求：各支部、各部門在準確把握“創先爭優”活動指導思想的基礎上，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面提升供水工作水平，推進供水事業科學發展。
按照整體部署，總公司充分利用《宣化供水》，公司網站，標語和板報，電子流動屏進行宣傳，營造濃厚的比拼氛圍。各科室也快速反應，在保障供水，優質服務的各個工作環節加大整改力度，不斷提高工作效率及服務質量，力求將最優的服務呈現給古城百姓。
8月24日，區委區政府又下發了《關于全區開展“外學張北縣，內學城建局”活動的決定》，整個城建系統成了標桿，成了榜樣，這無疑又給我們的肩上加了壓，負了重，我們怎么辦？讓我們以學習林局的經驗材料為又一個起點，以“更高的標準、更優的服務、更快的效率”為目標，公司上下團結一心，共同拼搏，打造供水新形象。
|
